公正与效率是人民法院工作的永恒主题，人民满意与否是检验法院工作好坏的标尺，今年以来，万安县法院积极创新思维、深化和推进“三调联动”工作机制，始终坚持群众利益无小事、人民利益是大事的工作理念，坚持诉讼与非诉讼相衔接的多元化纠纷解决机制，主动加强与政法部门、行政机关以及其他有关部门的工作协调与配合，提升“三调联动”工作机制服务水平，取得了较好的效果。

    转变司法理念，强化为民服务意识。万安法院结合“人民法官为人民”主题实践活动，通过多角度、多层次的法院文化建设，积极培育先进的法院文化；通过转变机关工作作风，推进规范化制度化建设，培养法官勤政廉洁、务实高效的服务理念。在法院文化建设和规范化建设中，院领导率行垂范，用学习先进、赶超先进的思想，带领全院法官和其他工作人员不断改革创新，先后赴福建三明学习“大调解”先进经验、赴陕西陇县学习“一村一法官”成功经验，制定和完善了万安县人民法院“三调联动”工作实施方案。 

    构建“三调联动”网络，打造诉调联动的调解平台。在推进“三调联动”工作机制创新工作中，万安法院面临案多人少的工作现状，不断完善人民陪审员和司法协理员队伍，在依照严格程序从社会各界积极聘用25名人民陪审员和148名司法协理员的组织基础上，充分探索发挥这支准法官队伍的有效作用，通过集中授课、定期培训、法律业务讨论等方式提升他们的法律知识水平；通过量化工作职责、强化工作措施增强司法协理员的服务意识；加强正确引导，从化解社会矛盾、定纷止争出发，以法官为主导，整合各方力量，着力化解群众反映强烈、社会影响面大的社会矛盾纠纷。

    充分发挥人民法庭的前沿阵地作用，变巡回开庭审理为法律服务。坚持矛盾排查预警机制，深入矛盾纠纷易发地、常发地、多发地，在乡镇综治干部、司法调解员、法院司法协理员和村组干部的配合和协调下，法庭法官积极做好法律宣传和矛盾排查调处工作，做到对矛盾纠纷早预防、早发现、早调处、早立案、早解决。今年以来，四个法庭法官深入基层农村、田间地头，开展法律宣传、矛盾排查、巡回审理40多次，调处案件22起，方便了群众诉讼，增进了人民法官与人民群众之间的相互信任。

    目前，万安县法院“三调联动”工作机制正在稳步推进和日益完善中，在社会经济建设和法院自身建设进程中，有理由相信，“三调联动”工作模式将发挥更加有效的积极作用。