5月21日，万安县人民法院召开全院干警大会，会议贯彻落实上级法院相关会议精神。院党组书记、院长何淡良主持会议并讲话，院班子成员及全体干警参加。

    会上，首先由党组成员、政治部主任肖鹰传达全县基层党建工作推进会精神，通报全市法院专项审务督察工作情况。随后，由何淡良传达全市调解工作会议暨全市人民法庭工作会议、全市法院院长会、全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会等相关会议精神，并向全院干警补充通报市委提级巡察万安法院的反馈意见及市委书记专题会上书记点人点事事项整改工作清单。

    会议针对本院审判执行工作中存在的问题和短板进行了分析，对如何提升全院各项工作，从思想、作风建设，办案、动手能力以及责任担当、奉献精神等方面提出了具体要求。会议强调，要围绕中心和大局，聚焦审判执行质效和高质量发展指标体系，对标对表做好各项工作。

    一是思想上要紧起来。万安法院1至4月审判执行工作虽取得一定成效，但各项审判管理指标仍然低位运行，与预期存在较大差距。各部门要高度重视，在找准问题的同时，要采取切实可行的措施，强力推动审判质效提升。针对当前存在的短板弱项，比如典型案例、指导案例、调研文章、信息写作，要压实干警责任，切实提升工作实效，做到时间过半、任务过半，为全年各项目标任务圆满完成打下基础。

    二是业务上要精起来。员额法官要认真办理每一起案件，从实战中锻炼提高自己，遇到问题和困难，要善于使用法答网、案例库，要经常查询典型案例、研读指导案例。不仅要把案情吃透，还要将与案件相关的法律法规弄清搞懂，确保正确、精准地适用法律。

    三是手上要写起来。全体干警要坚持笔耕不辍，提升文字能力，要勤于动笔、多写多练，要反复修改。部门负责人要带头动笔动手，尤其要善于总结，在部门年度述职时要用实绩“说话”、用数据“答卷”，实事求是地对工作进行回顾总结。所有干警要既能写案件判决，也能写综合材料，以动笔能力提升带动自身综合素质提升。

    四是部门要做好工作规划。各部门要围绕审判质效和高质量发展指标，将责任分解到个人，做到责任到人、压力传导到人。部门成员之间要按照责任分工，各司其职、各负其责、密切配合；部门负责人要按照内部分工，抓好落实和督促检查，各部门要耕好自身一亩三分地。

    五是要善于抓落实。工作中要有行动力、执行力，工作交待后要有落实有反馈有回复，做到一分部署九分落实。各责任部门要对照市委巡察整改问题清单，细化工作措施，按照推进时限和要求，全面整改，弥补短板弱项，实现全面提升。要以狠抓落实的实干担当，扎实做好本部门所属和领导交办的各项工作。

    六是要不怕吃苦吃亏。全体干警要心怀法治理想，踏实工作，兢兢业业，勤勤恳恳，不怕吃苦吃亏。工作中要拿业绩说话，有为才有位，做得好才能有更好的平台；要撸起袖子加油干，敢打敢拼，发挥“事不避难，越难越向前”的冲劲干劲，把青春奋斗融入司法审判事业，为新时代法院高质量发展贡献力量。