2月27日,全市法院院长会、全市法院2023年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议召开。会上，万安县法院荣获全市优秀法院，行政审判庭荣获2022年度集体嘉奖，干警曾凡娟荣立个人三等功，干警彭文涛荣获个人嘉奖。

    会上，作为先进典型，万安县法院党组书记、院长龙小毛以《“四个坚持”实现老区小县法院高质量发展》为题作交流发言。

    2022年，万安县法院紧扣“作示范，勇争先”目标，努力破难补短、开拓创新、勇毅前行，高质量发展考核成绩名列全市基层法院第一，被最高法院机关报、机关刊先后长篇报道高质量发展成效，获评了“全国优秀法院”等荣誉称号。

    一是坚持政治引领强队伍，始终坚持“政治引领拉高线、负面清单守底线、正面清单强实效、文化涵养育情操”的组合措施，收到了较好成效，多年无在职干警受处分或法律追究。

    二是坚持聚焦主业提质效，坚持推进“多元化激励＋体系化保障＋智能化监管”的组合措施，持续跑出了审判质效提升“加速度”，改判发回重审率下降到0.05％，排全省基层法院第一；实际执行到位率提升至74.93％，排全省基层法院第三。调解撤诉率60.67%，排全市基层法院第一。

    三是坚持开拓创新优机制，创新服务发展机制，在县工业园区挂牌成立全省首个园区“法官服务站”，变“坐等敲门”为“主动上门”，为园区企业便捷司法服务；创新诉前化解机制，探索试点 “143+N”纠纷诉前化解机制，试点村实现了无讼，试点乡的万人成讼率4.54‱，排名全县第一；创新诉讼便捷机制，率先引入普 通微信全面开展在线诉讼，让群众足不出户打官司。

    四是坚持专业建设不放松，努力提升法学理论素养等。