万安法院网讯  2018年1月30日，万安县人民法院召开2017年度总结表彰大会。会议由院党组成员、副院长刘觉主持，全院干警参加了会议。

    会上，首先由刘觉同志宣读2017年度先进集体和先进个人的表彰决定，并举行颁奖仪式。刘觉表示，希望受到表彰的先进集体和先进个人要珍惜荣誉、谦虚谨慎、再接再厉、再创佳绩。全院干警向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。

    之后，院党组书记、院长贺佩珍就2017年全院各项工作取得的成效进行了全面总结。一、质效有提升。全院结案率96.55%，同比提高4个百分点，诉讼案件结案数同比上升10.5%，执行案件结案数同比上升39%；执行标的到位率60.91%，同比提高37个百分点；上诉率8.38%，同比下降1.9个百分点。二、指标有进位。结案率排名列全省第9；11、12月网上办案五项主要指标连续保持100%；裁判文书上网2378份，同比上升314%。全年满意度排名列全省法院第30名，比上年前移了48位，有较大进位。三、院风院貌有改善。其中，作风有改进，纪律作风专项整治初显成效，促进了院风院貌向好发展，干警遵规守纪意识有提高，总体变化良好；管理更规范，制定了关于保障院机关日常工作规范高效运行的意见、管理办法及规章制度，内部管理日益规范有序；设施更完善，我院新大楼已于8月建成，诉讼服务中心完成搬迁，同时升级了2个高清数字法庭，建成了收转发E中心、执行指挥中心，添置了网上办案设备，官方网站完成了改版升级。

    在总结去年工作取得成绩的同时，贺佩珍也指出了工作存在部门间工作开展不平衡、工作时间排布不平衡、争创效果不明显等不足。具体来说：审判质效方面，发回、改判率较高；执行工作方面，执行力度不够，强制措施运用不多，一定程度上还存在消极执行等现象；信息化建设方面，网络庭审直播案件数量少，距庭审直播常态化要求还有很大差距，收转发E中心应用少；脱贫攻坚工作，入户走访、政策宣传、收入核对等工作做得不实不细；纪律作风工作方面，极少数干警不接受工作任务，不服从工作安排，不按时上下班的情况还或多或少存在，不按规定履行书面请假手续的现象较普遍；内部管理方面，安全防范意识不强、制度执行不严.

    为此，贺佩珍强调，2018年全院干警要在县委领导下，上级法院指导下，围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，坚持司法为民、公正司法，推动法院工作全面发展。一、围绕服务大局，充分发挥审判职能；二、强力执行攻坚，兑现权重胜诉权益；三、强化基层基础，加强法庭标准化建设；四、着力克难补短，加快推进“智慧法院”建设；五、全面从严治理，着力打造一支求真务实、锐意进取，忠诚履职、担当实干的法院队伍。

    会议还宣读了《万安县人民法院2018年员额法官办案任务的规定》《万安县人民法院案件管辖及分配暂行规定》《万安县人民法院绩效考核实施方案》三大规定及方案。