近日，万安县人民法院召开了2017年度上半年度工作总结大会，全面总结分析2017年上半年度工作情况及部署下半年度具体工作，会议由院党组书记、院长贺佩珍主持，全体班子成员、各部门负责人参加会议。会上，首先由各部门负责人分别就本部门的上半年各项工作完成情况进行了汇报，并对下半年部门工作做了部署打算。之后，贺佩珍就2017年上半年度全院各项工作取得的成绩进行了全面总结。

    贺佩珍指出，过去的2017上半年，万安法院党组紧抓司法责任制改革工作，紧抓干部作风、院务管理、队伍建设工作，紧抓智慧法院建设工作，紧抓案件质效工作等四大工作不放松，各项工作平稳有序开展，但仍然存在审判团队管理、一岗双责管理不到位、争创工作落实不到位等业务管理问题。在具体工作上，业务工作中存在网上办案数据底数不清、情况不明，案件结案率、调撤率、执结率、实际执结到位率四低，上诉率、改判率、发回重审率增高的趋势，审执工作业绩不佳；而综合领域的脱贫攻坚、信息化建设、满意度等工作整体上规范有序进行，但仍存在争创工作效果不明显、法律文书上网率及网络直播庭审率不高、调研宣传工作有所放松、满意度测评排名下滑等不足。

    为此，贺佩珍强调，一要切实抓好争创工作。坚持弘扬井冈山精神、争创一流工作业绩，立足院情创特色、补短板，确保争创工作出彩见效；二要努力提高案件审执质效。充分发挥审判团队作用，通过新型审判团队的运行达到提高审判质效、办理精品案件,实现让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义的目标；三是强化措施，提高执行到位率。创新执行方式，破解执行难题，多措并举提高执行标的到位率及兑现率，最大限度减少了涉执信访案件的发生，以良好执行效果带动更好社会效果；四是努力作为，全力做好中心工作。统一思想，努力做好脱贫攻坚、满意度测评、信息化建设、调研宣传信息等中心工作，迎难而上，勇于作为，确保中心大局工作不掉队。五是不断加强队伍建设、作风建设。加强干警作风建设、纯洁干警队伍，全院干警要以规章制度、法律法规严格约束自己的行为，讲党性、讲组织原则，进一步转变思想、扎实工作、切实增强责任感和使命感。